北京建工集團2021年度社會責(zé)任報告
2022-06-30
北京建工集團2021年度社會責(zé)任報告
2021年,面對復(fù)雜的內(nèi)外部發(fā)展形勢,北京建工集團以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),立足新時代,應(yīng)對新形勢,勇?lián)率姑?,踐行新責(zé)任,與各利益相關(guān)方攜手共進,在強化首都核心功能、綠色發(fā)展,保障和改善民生等北京市委市政府確定的重點工程建設(shè)中,堅持履行社會責(zé)任與政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任相結(jié)合,出色地承擔(dān)了首都國企的社會責(zé)任,向市委市政府、向社會交出了一份令人滿意的答卷。
一、踐行國企政治責(zé)任,服務(wù)首都發(fā)展
圓滿完成建黨100周年慶?;顒臃?wù)保障任務(wù)。北京建工深入貫徹落實習(xí)近平總書記對慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年活動的重要指示精神,充分發(fā)揮首都國有企業(yè)的社會責(zé)任與擔(dān)當(dāng),不折不扣落實“萬萬無一失、精精益求精”要求,成立領(lǐng)導(dǎo)小組和現(xiàn)場指揮部,兩級領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,3500名干部職工連續(xù)作戰(zhàn),先后開展9次大規(guī)模演練,經(jīng)受住了大風(fēng)、雷電、暴雨的考驗,圓滿完成天安門廣場7萬多個座椅的搭建、撤場和100面旗陣安裝、8萬余平方米地毯鋪設(shè)、天安門石板道中心護欄拆除、道路橋梁養(yǎng)護等多項任務(wù)。提前2個小時完成長安街區(qū)域座椅安裝,提前6個小時實現(xiàn)整體撤場,7分鐘完成天安門石板道中心護欄拆除,12個備勤點晝夜值守,確保了慶?;顒?5條道路、400座橋梁安全運行,以“善打硬仗、能干大事”的鐵軍擔(dān)當(dāng),在天安門廣場再現(xiàn)“建工速度、建工質(zhì)量、建工奇跡”,得到了中央、市委市政府的高度贊譽和充分肯定。
積極參與北京市冬奧項目建設(shè)和應(yīng)急改造項目建設(shè)。多措并舉推進冬奧項目管理及監(jiān)督工作,堅持把冬奧項目作為重要的政治任務(wù)來抓,研究制定了集團冬奧項目管理及監(jiān)督工作方案,把北京軌道交通11號線西段、清河火車站配套道路工程、延慶賽區(qū)A部分場館配套基礎(chǔ)設(shè)施項目、北京冬季奧運村人才公租房項目、國家會議中心二期等打造成為首都城市精品工程、樣板工程、平安工程、廉政工程。組織并參與北京市應(yīng)急改造與建設(shè)、運營保障項目設(shè)計方案的預(yù)審、評審、現(xiàn)場踏勘及對上對下的組織協(xié)調(diào)等工作,成功承接昌平小湯山醫(yī)院應(yīng)急改造項目(550間)和大興區(qū)公共服務(wù)租賃性配套用房應(yīng)急建設(shè)項目(3000間)。
城市建設(shè)主力軍匠心打造精品工程。用時34個月高效率、高質(zhì)量完成國家會議中心二期施工任務(wù),工程賽時部分交付作為北京冬奧會、冬殘奧會期間主媒體中心使用。承擔(dān)工人體育場改造復(fù)建項目施工任務(wù),將工體由綜合性體育場轉(zhuǎn)變?yōu)橐蛔哂袊H一流水準(zhǔn)的專業(yè)足球場,未來承擔(dān)國內(nèi)丶國際重大足球賽事。參與北京城市副中心站綜合交通樞紐工程,建成后將成為亞洲最大地下綜合交通樞紐。參與北京城市副中心劇院工程,為北京城市副中心建設(shè)增添亮點。承擔(dān)的國道109新線高速公路工程建設(shè)任務(wù),全線橋隧比高達88%,是目前北京市里程最長、規(guī)模最大、投資額最高的單體山區(qū)高速公路,是推進京津冀交通一體化的重要交通工程。參與北京市懷柔科學(xué)城高能同步輻射光源項目建設(shè),在國家重大科技基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域發(fā)揮作用。
發(fā)揮自身優(yōu)勢,服務(wù)城市保障。集團公司下屬養(yǎng)護集團管養(yǎng)范圍涵蓋了北京全市城區(qū)市管設(shè)施總量的70%,包括城市道路363條,匝道139條,共計822公里,面積2891萬平方米(含人行步道及匝道),10個郊區(qū)縣級以上公路養(yǎng)護總量的100%,包括道路里程6655公里、2276座橋梁通道、隧道泵站以及公路沿線綠化和附屬設(shè)施的養(yǎng)護任務(wù),為首都道路運維貢獻國企力量。
統(tǒng)籌做好疫情常態(tài)化防控。實時掌握集團疫情防控動態(tài),根據(jù)疫情形勢,調(diào)整集團疫情防控措施,編制第二版《工作場所疫情防控手冊》,為物業(yè)小區(qū)、辦公樓宇、施工現(xiàn)場的疫情防控工作提供指導(dǎo),做到人、物、環(huán)境同防。根據(jù)疫情形勢,聯(lián)系相關(guān)機構(gòu)開展核酸檢測,多次組織全員核酸檢測。持續(xù)開展中、高風(fēng)險地區(qū)涉疫人員全面排查,組織人員及時接種疫苗,完成具備接種條件人員“應(yīng)接盡接”率99%、加強針“應(yīng)接盡接”率100%。
主動疏解非首都功能,強化首都核心功能。落實壓層級、減戶數(shù)工作,開展全級次企業(yè)調(diào)研工作,梳理集團法人機構(gòu)475家,非法人機構(gòu)508家。2021年度,實現(xiàn)疏解退出15家,年度任務(wù)完成率100%。研究制定了集團“十四五”期間“壓層級、減戶數(shù)”工作方案,繼續(xù)統(tǒng)籌推進首都疏解工作。
落實信訪維穩(wěn)和接訴即辦職責(zé)。妥善處置了全集團各類上訪事件266批次、1926人次。積極從源頭排查、從上游化解矛盾,消弭不穩(wěn)定因素。完善群體訪預(yù)警機制,及時掌握群體訪苗頭,提前啟動公安系統(tǒng)內(nèi)部聯(lián)動機制,力爭把群體訪苗頭穩(wěn)在當(dāng)?shù)亍0l(fā)揮接訴即辦微信群作用,引導(dǎo)責(zé)任單位正確對待市民投訴,接收轉(zhuǎn)辦工單5829件,其中不在管理范圍退單2275件,實際辦理3554件。
重視落實“兩個關(guān)鍵小事”,助力提升城市精細化管理水平。響應(yīng)北京市號召,抓好垃圾分類和物業(yè)管理這兩個“關(guān)鍵小事”:一是嚴(yán)格做好生活垃圾分類工作,組織職工參與桶前值守44000余人次,通過北京市國資委組織的機關(guān)生活垃圾分類示范單位創(chuàng)建督導(dǎo)檢查,完成建工恒興置業(yè)機關(guān)生活垃圾分類示范單位創(chuàng)建工作,建工物業(yè)公司安一、安二、融域嘉園、百子灣、建邦華府,恒興物業(yè)密云中心等項目獲評北京生活垃圾分類示范小區(qū)榮譽稱號;二是集團嚴(yán)格落實《物業(yè)管理條例》《生活垃圾管理條例》,加強物業(yè)服務(wù)黨建引領(lǐng)“三率”建設(shè),實現(xiàn)物業(yè)管理服務(wù)覆蓋率100%,業(yè)主委員會或物業(yè)管理委員會組建率80.95%,黨的組織和工作覆蓋率100%。
二、加大科技創(chuàng)新,助力首都社會經(jīng)濟發(fā)展
加強研發(fā)投入和科技創(chuàng)新平臺建設(shè)。全年科技投入約29億元,研發(fā)投入強度可達2.5%,北京建工撥付科技專項資金1565.64萬元,積極響應(yīng)國家加強創(chuàng)新號召,在推動行業(yè)科技升級方面做出了自己貢獻。集團國家企業(yè)技術(shù)中心完成國家發(fā)改委組織的年度評價,五建集團、資源公司獲批北京市企業(yè)技術(shù)中心,北京建工完成國家高新技術(shù)企業(yè)申報,修復(fù)公司國家工程實驗室通過發(fā)改委驗收,科研設(shè)施在首都科技條件平臺上開放共享。集團國家裝配式建筑產(chǎn)業(yè)基地加強鋼筋智能加工數(shù)字孿生技術(shù)、預(yù)制構(gòu)件數(shù)字化、智能化生產(chǎn)建設(shè),打造綠色低碳的裝配式智能制造標(biāo)桿工廠,獲得市國資委國有資本金預(yù)算支持1050萬元。外部重點科技項目有效推進,多項成果達國際領(lǐng)先水平。獲批省部級課題15項,獲經(jīng)費支持699萬元。獲批住建部綠色施工技術(shù)應(yīng)用科技示范工程2項。16項國家級省部級課題通過驗收。43項自主創(chuàng)新技術(shù)成果通過省部級權(quán)威單位鑒定,其中9項國際領(lǐng)先,22項國際先進。
推進核心技術(shù)研發(fā),關(guān)鍵技術(shù)水平不斷提升。深入研發(fā)八大板塊十五項核心技術(shù),總承包部加強院企合作,設(shè)立“中國農(nóng)業(yè)大學(xué)教授工作站”,開展“超高層、大跨大空間公建”關(guān)鍵技術(shù)研究;土木公司地鐵盾構(gòu)施工技術(shù)獲得突破,研發(fā)盾構(gòu)隧道內(nèi)智能運輸系統(tǒng),實現(xiàn)無人駕駛自動運輸。修復(fù)公司深度挖掘化學(xué)氧化技術(shù),在藥劑配比、注入工藝方面持續(xù)進行優(yōu)化創(chuàng)新,獲得北京市新技術(shù)新產(chǎn)品認證7項。依托工人體育場改復(fù)建工程、建黨100周年保障項目、副中心交通樞紐等重點工程,確立26項集團科技項目立項,攻克工程難題。
參與智慧城市系統(tǒng)建設(shè)。為北京市海淀區(qū)智慧城市平臺運維提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),其中海淀應(yīng)急智能化指揮平臺項目集成了人工智能(AI)、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實技術(shù)(VR)等高科技,實現(xiàn)了“服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)指揮決策、提效綜合協(xié)同調(diào)度、保障現(xiàn)場應(yīng)急處置、橫邊縱底有專有常、明晰權(quán)責(zé)記事錄情”。海淀城市大腦首批首個落地實施應(yīng)用平臺,得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定,形成“全國應(yīng)急看北京、北京應(yīng)急看海淀”的樣板效應(yīng)。
推進智能建造技術(shù)落地應(yīng)用,加速傳統(tǒng)施工技術(shù)與新技術(shù)融合。頒布《北京建工集團智能建造示范工程管理辦法》,公布了134項智能建造應(yīng)用清單,工體改復(fù)建等11個項目通過集團星級智能建造示范工程驗收的初評工作。模板數(shù)字化加工、鋼筋集中加工、BIM深化設(shè)計創(chuàng)效明顯。集團示范工程整體創(chuàng)效7509.83萬元。工人體育場、海南大學(xué)、順義高麗營開展模板數(shù)字化加工試點工作,實現(xiàn)了模板專項的全流程數(shù)字化建造。3D打印機器人在副中心C08項目成功使用。在大同熱力項目引入焊接機器人。
組織重大工程技術(shù)創(chuàng)新,斬獲各類科技獎項。獲詹天佑獎1項,詹天佑獎優(yōu)秀住宅小區(qū)金獎2項,獲國家科學(xué)技術(shù)獎1項,獲北京市、天津市等省級政府科技獎5項。中施企協(xié)、中鋼協(xié)等國家級行業(yè)協(xié)會科技獎16項。授權(quán)專利673項(發(fā)明專利99項)。技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)52項,其中國標(biāo)6項,行標(biāo)3項,地標(biāo)43項。
加大自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。發(fā)揮集團產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢,積極推廣應(yīng)用集團“百項”自主創(chuàng)新技術(shù)成果。推廣應(yīng)用“四新技術(shù)”成果轉(zhuǎn)化13.96億元。其中降本增效約7.1億元,新產(chǎn)品、新技術(shù)合同額約6.86億元。資源公司建筑垃圾處置和再生產(chǎn)品等6項新產(chǎn)品銷售合同額4.8億元,修復(fù)公司通過土壤淋洗等新技術(shù)獲合同額1500萬元。建研院的新產(chǎn)品、新技術(shù)在國道109新線高速、工人體育場改造復(fù)建、國家會議中心二期等10多項集團重點工程中應(yīng)用,合同額約9500多萬元。
三、大力推進循環(huán)經(jīng)濟,堅持綠色發(fā)展
開展建筑垃圾資源循環(huán)利用。資源公司建筑垃圾資源化處置業(yè)務(wù)模式被北京市政府作為示范項目大力推廣,年處理能力突破1400萬噸。承接的全國首例建筑垃圾領(lǐng)域多元化協(xié)同處置項目—上海華漕設(shè)備集成項目僅耗時199天,提前一個月實現(xiàn)帶料試生產(chǎn),刷新同類設(shè)備集成項目建設(shè)周期新紀(jì)錄;“EPC+O”的輕資產(chǎn)業(yè)務(wù)模式在淮安、宜興項目取得重大突破;憑借模塊化裝備靈活多變、適應(yīng)性強等優(yōu)勢,依托平谷和懷柔的6個項目實現(xiàn)了兩區(qū)建筑垃圾資源化處置的網(wǎng)格化全覆蓋。都市綠源公司承接的雄安新區(qū)建筑垃圾資源化處理項目,完成10萬噸建筑垃圾的處置任務(wù)及3條產(chǎn)品線的進場建設(shè)工作。資源公司積極探索新技術(shù)在建筑垃圾處置領(lǐng)域的創(chuàng)新和應(yīng)用,促使BIM技術(shù)在建筑垃圾處置的應(yīng)用取得突破,實現(xiàn)工藝設(shè)計三維動態(tài)展示;首次引入“智能分揀機器人”分選技術(shù),實現(xiàn)了高效、精細分選除雜。這些項目都成功推動了建筑垃圾資源化利用行業(yè)進一步發(fā)展,提高了全社會對建筑垃圾再生產(chǎn)品的接受度。
助力綠色生態(tài)建設(shè)。技術(shù)公司在綠色建筑相關(guān)技術(shù)研發(fā)與規(guī)范編制領(lǐng)域持續(xù)保持頂尖水平,作為北京市地方標(biāo)準(zhǔn)的主編單位參與編制《綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》,近年來建筑技術(shù)公司完成綠色建筑、健康建筑、被動式超低能耗建筑、LEED等高性能建筑認證咨詢服務(wù)工作超過300個,為海淀區(qū)和北京市建委提供綠色建筑技術(shù)支撐服務(wù)。2021年,再次作為主編單位主持編制《京津冀綠色建筑評價標(biāo)準(zhǔn)》,在課題研發(fā)領(lǐng)域完成城市畫像、海綿城市建設(shè)成效評估、智慧城市與智慧社區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)等多項課題研發(fā)工作。同時還為北京海淀區(qū)、麗澤商務(wù)區(qū)、蘇州吳中太湖新城等區(qū)域持續(xù)提供區(qū)域性綠色生態(tài)城區(qū)技術(shù)支撐服務(wù)。助力綠色金融探索實踐,作為全國首批綠色建筑保險技術(shù)服務(wù)單位,與平安保險合作,率先推動北京區(qū)域綠色金融領(lǐng)域探索與發(fā)展。提升綠色生態(tài)建設(shè)頂層設(shè)計,綜合研究全球及國內(nèi)各地指標(biāo)體系,為海淀區(qū)中關(guān)村科學(xué)城量身定制指標(biāo)體系。
四、深化改革提質(zhì)增效,增強國企實力
深化改革創(chuàng)新,強化頂層設(shè)計。北京建工集團“十四五”發(fā)展規(guī)劃正式發(fā)布實施,舉辦“十四五”規(guī)劃系統(tǒng)宣講宣貫。研究制定并發(fā)布集團《國企改革三年行動實施方案(2020-2022年),配套發(fā)布工作任務(wù)分解清單,實現(xiàn)改革任務(wù)層層分解,制定配套的11項三年行動方案重點任務(wù),作為集團公司國企改革三年行動方案落地實施的重要抓手。制訂并發(fā)布《北京建工集團有限責(zé)任公司關(guān)于加強子企業(yè)董事會建設(shè)工作方案》,詳細安排了工作目標(biāo)、工作計劃、子企業(yè)董事會改組原則,完成了子企業(yè)董事會應(yīng)建盡建和外部董事占多數(shù)年度工作任務(wù),助推北京市國有企業(yè)深化改革工作。
開啟資本引領(lǐng)發(fā)展新階段。集團控股的北京建工環(huán)境修復(fù)股份有限公司于2021年3月29日正式首發(fā)上市,成為“十四五”期間北京市第一家成功上市的國有控股企業(yè),開啟集團在資本市場的新階段。
深入開展內(nèi)控專項治理工作。制定內(nèi)控專項治理工作方案,組織7個檢查組對集團所屬39家子企業(yè)開展集中檢查,現(xiàn)場反饋存在問題和整改建議。推動優(yōu)化業(yè)務(wù)審批流程,提出72項優(yōu)化建議,涉及業(yè)務(wù)流程64項。完成集團總部及24家二級單位2020年度內(nèi)部控制評價工作,為將集團打造成為合規(guī)高效的現(xiàn)代化企業(yè)做出持續(xù)努力。
深入推進法治國企、合規(guī)體系建設(shè),全面做好風(fēng)險防控。完成7個重點領(lǐng)域《合規(guī)義務(wù)(風(fēng)險)清單》及《合規(guī)試點工作驗收評審方案》編制工作,并完成四家試點單位的調(diào)研與驗收評審。全面推行25家全資控股企業(yè)合規(guī)管理體系建設(shè)。法務(wù)參與集團重大事項風(fēng)險論證72項,投標(biāo)風(fēng)險論證19項,組織各類合同交底,為項目實施做好風(fēng)險防范。制定《工程項目合同審查標(biāo)準(zhǔn)(2021版)》《工程項目合同交底實施細則》《基于〈保障中小企業(yè)款項支付條例〉〈保障農(nóng)民工工資支付條例〉的總包單位分包分供風(fēng)險管理措施指引》。
夯實數(shù)字化基礎(chǔ),有序推進信息化系統(tǒng)建設(shè)。完成了集團數(shù)據(jù)治理調(diào)研工作和主數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃設(shè)計、主數(shù)據(jù)清理及標(biāo)準(zhǔn)和制度的起草工作。創(chuàng)新治理模式,促進數(shù)據(jù)貫通,率先在國資企業(yè)中完成了平臺的聯(lián)調(diào)和數(shù)據(jù)上報工作。完成了基于集團數(shù)據(jù)治理體系的財務(wù)會計、資金管理、報表管理、報賬平臺、合同管理、費用預(yù)算、稅務(wù)管理等功能建設(shè)及上線應(yīng)用,為后續(xù)業(yè)財融合工作奠定堅實基礎(chǔ)。
五、誠信經(jīng)營,合規(guī)管理,服務(wù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展
營銷工作帶動,服務(wù)當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)。2021年,北京建工大力實施區(qū)域戰(zhàn)略,在全國一百個城市建立了分支機構(gòu),服務(wù)范圍覆蓋了28個省、直轄市、自治區(qū),與當(dāng)?shù)卣⒘顺掷m(xù)的合作關(guān)系,在河南、安徽、云南、湖南、河北、江西、廣西、內(nèi)蒙古等地合計上繳稅費1.6億元(集團法人口徑)。參與建設(shè)了江蘇、陜西、貴州、山東、上海、重慶、浙江等地多項標(biāo)志性高端建筑、商業(yè)辦公設(shè)施、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工程項目,涉及交通運輸、醫(yī)療衛(wèi)生、民生住宅、文化會展、水利水電、市政設(shè)施等多個領(lǐng)域,促進了區(qū)域城市群優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、培育增長動能、經(jīng)濟快速協(xié)調(diào)發(fā)展,助力了國家國內(nèi)、國際經(jīng)濟雙循環(huán)戰(zhàn)略的穩(wěn)定實施。
堅持依法誠信經(jīng)營,增強品牌影響力。榮膺“全國建筑業(yè)AAA級誠信企業(yè)”、“北京建設(shè)行業(yè)AAA信用企業(yè)”、“工程建設(shè)誠信典型企業(yè)”等4項殊榮,在北京市建委“市場行為信用體系評價”名列第2位??椛虡?biāo)申請,“北京建工”、“”、“BCEG”分別在14個、3個、3個分類的商品及服務(wù)上新取得注冊商標(biāo)。2021年2月取得“BBB”國際投資級信用評級,實現(xiàn)歷史突破,6月首次以“BBB”國際信用評級完成境外6億美元海外債的發(fā)行。
持續(xù)強化廉潔自律監(jiān)督機制。深化重點項目和重大工程監(jiān)督,制定專項監(jiān)督工作方案,將監(jiān)督融入到物資采購、分包管理、資金管理等工程建設(shè)全過程,推動項目防疫質(zhì)量安全履約廉潔“五位一體”推進。在雄安新區(qū)和行政副中心區(qū)域,創(chuàng)新開展區(qū)域工程聯(lián)合監(jiān)督,建立項目月度自查、協(xié)作監(jiān)督組季度互查、聯(lián)合監(jiān)督組半年聯(lián)合檢查的工作機制,全年檢查89次。采取“互聯(lián)網(wǎng)+”、區(qū)域聯(lián)合方式開展京外境外項目監(jiān)督,委主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊到外地項目現(xiàn)場調(diào)研檢查,在疫情下切實加大對京外境外項目監(jiān)督檢查的力度和廣度。
積極推進“打造陽光國企,實現(xiàn)信息公開全覆蓋”任務(wù)落實。制定發(fā)布《信息公開工作管理辦法》,信息公開工作準(zhǔn)、實、新水平不斷提升。
六、落實安全生產(chǎn)責(zé)任,堅守質(zhì)量保障底線
嚴(yán)防重大活動、重要工程安全事故發(fā)生。先后完成全國兩會、建黨100周年、十九屆六中全會等安全保障任務(wù)。5家單位30余名專職安全管理人員現(xiàn)場督導(dǎo),24小時駐場60余天,圓滿完成建黨100周年現(xiàn)場安全保障任務(wù)。全年共開展專項督導(dǎo)檢查16批次,檢查工程331項/次、查處安全生產(chǎn)隱患1912項,開具《隱患整改督導(dǎo)函》12份。開展安全系統(tǒng)督導(dǎo)2輪,覆蓋25家二級單位,對個別單位安全生產(chǎn)機構(gòu)不完善、安全總監(jiān)不到位、安全隱患排查質(zhì)量不高等問題,進行督導(dǎo)整改。
提升安全教育體系建設(shè)。舉辦集團年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、建筑施工企業(yè)負責(zé)人安全生產(chǎn)培訓(xùn)班、新《安全生產(chǎn)法》大講堂。承辦2021年北京市住建系統(tǒng)“安全生產(chǎn)月”活動啟動儀式、北京建工“119”消防安全月等活動。以安全生產(chǎn)月活動為契機,組織開展班組班前安全講話評比活動,有效提高項目工程質(zhì)量、安全水平。完成121名企業(yè)負責(zé)人、982名項目負責(zé)人和1628名專職安全管理人員安全生產(chǎn)考核合格證書續(xù)期工作。
提升安全管理智能化、信息化建設(shè)。組織研發(fā)的工具式液壓爬升懸挑卸料平臺研發(fā)完成,并召開了推廣應(yīng)用現(xiàn)場會,為基本實現(xiàn)卸料平臺的本質(zhì)安全打下堅實基礎(chǔ)。試點應(yīng)用智能充電柜,從源頭消除電動設(shè)備充電過載引發(fā)的安全隱患。對特殊工種人群試點應(yīng)用安裝安全帽定位系統(tǒng)。京內(nèi)262項工程開展雙控平臺應(yīng)用,共辨識安全風(fēng)險5361項/次,查處隱患14074條。集團全年安裝施工現(xiàn)場監(jiān)控系統(tǒng)50個,242個項目在用“安全巡檢”軟件,查處隱患20587條,辨識監(jiān)控6090項風(fēng)險。
強化爭先創(chuàng)優(yōu),為行業(yè)發(fā)展貢獻企業(yè)優(yōu)秀人才力量。全年共創(chuàng)建北京市綠色安全工地、樣板工地71項,平安工地3項,京外創(chuàng)建地市級以上安全文施類工地29項,綠牌工地8項,百萬莊項目被評為首個“北京市揚塵治理綠牌工地”,4項工程獲評“全國建設(shè)工程項目施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工地”。全年共獲國家級質(zhì)量獎16項,其中魯班獎2項,國家優(yōu)質(zhì)工程金獎2項,國家優(yōu)質(zhì)工程獎3項,房建和市政領(lǐng)域雙雙實現(xiàn)國優(yōu)金獎零的突破,北京建工獨立申報首獲中國鋼結(jié)構(gòu)杰出大獎。獲省部級質(zhì)量獎152項。獲獎數(shù)量與質(zhì)量取得雙提升。參與北京市各類地方標(biāo)準(zhǔn)文件11項,向北京市住建委推薦9名綠色安全樣板項目考評專家、31名安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)優(yōu)項目考評專家(含2名創(chuàng)優(yōu)項目考評專家組組長)、13名建筑集團(含檢查組)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化考評專家,向軍委機關(guān)事務(wù)管理總局推薦專家1名。
堅守底線,質(zhì)量風(fēng)險防范能力不斷提升。工程一次交驗合格率100%;合同履約率100%;未發(fā)生質(zhì)量事故。首次發(fā)布“二級單位質(zhì)量管理告知書”,強化質(zhì)量責(zé)任落實和集團制度執(zhí)行。組織編制《工程質(zhì)量風(fēng)險預(yù)控措施庫》,為項目部防控質(zhì)量風(fēng)險提供支撐。高度重視質(zhì)量投訴等不良行為信息管控,對引起工程質(zhì)量問題的因素追根溯源,組織編制《案例匯編》,以案為鑒,防止重蹈覆轍。抓好基礎(chǔ)培訓(xùn),全年組織人防、節(jié)能等11期培訓(xùn),參訓(xùn)人員6556人,不斷提升系統(tǒng)人員素質(zhì)能力。
七、堅持開放發(fā)展,助力提升國際影響力
堅持開放發(fā)展,主動融入國際化經(jīng)營。集團目前國際在實施投資項目11個,分別位于美國、英國、泰國和新西蘭,已到位股本金總額約1.53億美元,累計撬動投資23.36億美元,通過投資項目預(yù)計可帶動總承包合同額共計9.1億美元,目前已經(jīng)簽訂的總承包合同金額為8.26億美元。特多鳳凰工業(yè)園通力打造加勒比海地區(qū)第一個5G網(wǎng)絡(luò)覆蓋智慧工業(yè)園區(qū),引領(lǐng)5G網(wǎng)絡(luò)在拉美地區(qū)的使用;援科特迪瓦阿比讓體育場項目被稱為“非洲鳥巢”,是非洲地區(qū)現(xiàn)代化程度最高的綜合性體育場之一。
注重海外履責(zé),堅持義利共舉,做負責(zé)任的中國企業(yè)。坦桑尼亞分公司新建阿魯沙污水管網(wǎng)系統(tǒng),極大改善了當(dāng)?shù)孛癖姷纳钯|(zhì)量;格林納達低收入住宅項目為當(dāng)?shù)氐褪杖肴巳禾峁┝税簿訕窐I(yè)的保障,并多次慰問孤兒學(xué)校,捐贈學(xué)習(xí)用品;英國子公司參與海外文物搶救性修繕;安哥拉分公司聯(lián)合醫(yī)療隊、志愿者聯(lián)盟與當(dāng)?shù)刂匈Y企業(yè)攜手開展“安哥拉貧困村兒童義診及特困家庭慰問活動”。
尊重所在國習(xí)俗,保護當(dāng)?shù)丨h(huán)境,維護首都國企形象。境外項目優(yōu)先采購和使用節(jié)能、節(jié)水、綠色環(huán)保的原材料,從工程項目自身的選線選址到合理的工程設(shè)計方案、施工建設(shè)方案等綜合考量得出可靠的環(huán)境評估報告。結(jié)合境外所在國實際制訂了《環(huán)境法規(guī)及其他要求合規(guī)性評價表》,及時對工程項目進行環(huán)境合規(guī)性評估,同時制定相應(yīng)的降污減排措施;制訂了白俄游泳館項目樹木保護專項施工方案,對當(dāng)?shù)厣止珗@樹木進行施工全周期保護工作;毛里求斯污水管網(wǎng)及入戶連接LOT2項目對灑水車進行了“升級”,實現(xiàn)了境外綠色施工和降本增效。
八、關(guān)愛員工發(fā)展,打造和諧企業(yè)文化
加強教育培訓(xùn),促進員工全面發(fā)展。2021年,全集團共計新增就業(yè)崗位3363個,其中校園招聘1106人。與建工培訓(xùn)中心聯(lián)合,在企業(yè)內(nèi)開設(shè)土木工程專業(yè)本科學(xué)歷“集團定制班”,提高員工素質(zhì)水平。學(xué)習(xí)調(diào)研中建管理學(xué)院組織的“鐵三角”(項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責(zé)人和項目商務(wù)經(jīng)理)培訓(xùn)模式,進一步探索做好集團項目關(guān)鍵崗位卓有成效的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。開展3期項目經(jīng)理專項培訓(xùn),圍繞“項目強履約、降成本、增效益,持續(xù)提升項目履約管理水平”,以項目集約化管理為核心,促成課堂教學(xué)成果向?qū)嵺`工作的最大轉(zhuǎn)化,加強了員工職業(yè)教育培訓(xùn),實現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長。
多舉措重實效保障農(nóng)民工各項勞動權(quán)益。全集團年平均勞務(wù)用工量13萬余人,集團非常重視保障勞務(wù)作業(yè)人員權(quán)益:一是為所有項目購買工傷保險,實現(xiàn)項目全員覆蓋。二是保障農(nóng)民工勞動報酬按時足額。編印發(fā)布集團施工現(xiàn)場勞務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化手冊,建立農(nóng)民工工資保證金機制,全部推行總包代發(fā),從機制上保障農(nóng)民工工資按時足額支付,累計代發(fā)農(nóng)民工工資47.66億元。三是組織各類“貼心人”慰問,送健康、送清涼、送溫暖等慰問,讓農(nóng)民工感受建工文化和關(guān)懷。四是推行生活區(qū)物業(yè)化管理,多方面改善農(nóng)民工吃、住、生活、休閑環(huán)境。五是疫情防控下關(guān)心關(guān)愛農(nóng)民工,組織包火車、點對點接送等方式,建工集團統(tǒng)一付費,農(nóng)民工免費乘坐。
職工關(guān)心關(guān)愛更加暖心。集團各級黨政工領(lǐng)導(dǎo)453人走訪慰問521人次,籌集資金955.73萬元,慰問工地785個,慰問一線職工2.5萬人次。全年組織貼心人服務(wù)70余次,惠及職工、農(nóng)民工3400余人次。開展“書香建工”第二季閱讀活動。全年會費型互助保障理賠185.59萬元,惠及939人次;公益型互助保障理賠151.04萬元,惠及6426人。廣泛開展“我為群眾辦實事”活動,開展“工會進萬家”走訪慰問調(diào)研活動;在住院醫(yī)療、重大疾病、女工特疾全覆蓋基礎(chǔ)上,實現(xiàn)新推出輕癥險投保率100%。完成集團青年公寓4個試點公寓的設(shè)立,并啟動入住工作。開辦建工大廈第二食堂和理發(fā)室、引入首農(nóng)食品供應(yīng)鏈,增加職工體檢項目。疫情期間,開展心理健康培訓(xùn)疏導(dǎo)職工壓力,聯(lián)合建工黨校“職工心靈驛站”開展“建工巾幗幸福心起航”心理服務(wù)活動等。各基層工會在暢通溝通渠道、改善工作生活條件、增加職工之家建設(shè)投入等方面不斷提升職工幸福感。
不斷加強職代會制度建設(shè),保障員工的民主權(quán)利。印發(fā)《關(guān)于進一步完善企業(yè)民主管理工作的意見》、《職工代表提案制度》,編制《民主管理工作指導(dǎo)書》,健全完善職工(代表)大會制度,32家二級單位職工(代表)大會建制率100%。各單位召開職工(代表)大會、民主選舉職工董監(jiān)事、落實廠務(wù)公開更加規(guī)范有序,為職工董、監(jiān)事維護職工的合法權(quán)益創(chuàng)造有利條件。持續(xù)跟蹤監(jiān)督《集體合同》《工資專項集體合同》規(guī)范簽訂,保障職工合法權(quán)益。集體合同中設(shè)女職工權(quán)益保護專章,或者單獨簽訂女職工權(quán)益保護專項協(xié)議,充分體現(xiàn)對女職工的關(guān)愛。
采納職工建議,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。開展合理化建議征集活動,采納50項合理化建議,為企業(yè)取得直接經(jīng)濟效益7767萬元。
九、參與公益事業(yè),積極回饋社會
全力以赴完成脫貧攻堅任務(wù),接續(xù)奮斗鄉(xiāng)村全面振興。深入貫徹落實2021年北京市國資委系統(tǒng)助力全面推進鄉(xiāng)村振興工作要點,實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接;落實“三個保持”(保持幫扶政策不改、保持幫扶力度不減、保持幫扶機制不變)、“四個不摘”(不摘責(zé)任、不摘幫扶、不摘政策、不摘監(jiān)管),持續(xù)推進消費扶貧、就業(yè)扶貧等相關(guān)工作,與四個北京市經(jīng)濟薄弱村簽訂幫扶協(xié)議,研究制定幫扶方案并深入推進各項幫扶舉措。通過干部職工自愿購買、食堂采購、工會采購等多種形式消費扶貧800萬余元,通過勞務(wù)用工利益聯(lián)結(jié)機制帶動46名建檔立卡人員就業(yè)。組織工會負責(zé)人前往消費扶貧雙創(chuàng)中心開展主題黨日活動,年度累計采購扶貧產(chǎn)品378萬元。參與了新疆和田縣、洛浦縣人才公寓兩個國家重點援建項目,為貧困地區(qū)建設(shè)作出了貢獻。
積極參與捐贈等公益事業(yè)。2021年集團累計對外捐贈227萬元,資助公益項目3個,其中養(yǎng)護集團向拉薩捐贈壓路機2臺,無核密度儀2臺,為社會公益事業(yè)貢獻力量,以身作則,感恩社會、關(guān)愛社會、回饋社會,推動行業(yè)的積極影響力,踐行國企責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。
2021年是中國共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”開局之年,是北京建工集團向著全力打造國內(nèi)一流、國際知名的工程建設(shè)與城市綜合服務(wù)商的開局之年,我們圓滿地完成了各項經(jīng)濟和政治任務(wù),踐行了首都國企的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。2022年,我們將繼續(xù)以居安思危的政治清醒、勇當(dāng)冠軍的執(zhí)著追求,與利益相關(guān)方攜手同行,不斷豐富和拓展企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)涵和領(lǐng)域,為社會創(chuàng)造更多價值,擔(dān)當(dāng)更多社會責(zé)任!