在中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)主辦的全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)上，北京建工《整合融媒體傳播體系，提升集團(tuán)綜合競(jìng)爭(zhēng)力——以提升管理為主線的企業(yè)文化融媒體傳播案例》獲評(píng)“全國(guó)企業(yè)文化優(yōu)秀成果一等獎(jiǎng)”，這是北京建工繼獲評(píng)“2018-2019年度中國(guó)企業(yè)全媒體企業(yè)文化與品牌傳播優(yōu)秀單位”之后，在今年斬獲的又一項(xiàng)全國(guó)性企業(yè)文化大獎(jiǎng)。

全國(guó)企業(yè)文化年會(huì)是中國(guó)企聯(lián)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)和廣大企業(yè)需要而開(kāi)展的一項(xiàng)品牌活動(dòng)。年會(huì)自創(chuàng)辦以來(lái)，已經(jīng)成功舉辦了13屆，表彰推出了近千項(xiàng)優(yōu)秀企業(yè)文化成果，是我國(guó)企業(yè)文化交流與對(duì)話的重要平臺(tái)，為推進(jìn)我國(guó)企業(yè)文化建設(shè)發(fā)揮了橋梁紐帶作用。

作為一家具有66年歷史、擁有2萬(wàn)多名員工的首都國(guó)企，北京建工始終高度重視企業(yè)文化軟實(shí)力對(duì)企業(yè)發(fā)展的柔性支撐，積極構(gòu)建“融媒體”企業(yè)文化傳播體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)戰(zhàn)略和管理的深度融合，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強(qiáng)有力的文化動(dòng)力

北京建工將講政治貫穿企業(yè)文化建設(shè)之中，著力構(gòu)建完善集團(tuán)“154”黨建工作格局，深入開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，教育廣大黨員干部職工守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在各種急難險(xiǎn)重任務(wù)面前當(dāng)先鋒、打頭陣、做表率，為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

北京建工堅(jiān)持推動(dòng)企業(yè)文化與企業(yè)戰(zhàn)略的深度融合，用“建德立業(yè)·工于品質(zhì)”主文化凝聚精神力量，先后開(kāi)展“補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”、“轉(zhuǎn)觀念、明責(zé)任、強(qiáng)執(zhí)行，提前一年實(shí)現(xiàn)‘十三五’主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)”等大學(xué)習(xí)大調(diào)研大討論大實(shí)踐活動(dòng)，將新思想、新理念轉(zhuǎn)化為有效工作舉措，將企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為規(guī)章制度，將行為規(guī)范轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，凝聚起推動(dòng)戰(zhàn)略落地的強(qiáng)大“正能量”。

北京建工大力弘揚(yáng)工匠精神，將“建德立業(yè)·工于品質(zhì)”的價(jià)值追求融入干部職工的血液之中，轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，先后為社會(huì)奉獻(xiàn)2億平方米優(yōu)質(zhì)精品工程，積極投身北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)、北京城市副中心、冬奧工程、世園會(huì)等重大工程建設(shè)，在助力國(guó)家戰(zhàn)略和北京“四個(gè)中心”建設(shè)中彰顯家國(guó)情懷。

北京建工依托“融媒體”傳播體系，制作精品內(nèi)容，講好北京建工故事，傳遞北京建工聲音，利用《北京建工》報(bào)、集團(tuán)官微及外部主流媒體內(nèi)外并舉、協(xié)同聯(lián)動(dòng)，全面展示北京建工綠色智慧全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展成績(jī)，積極展示負(fù)責(zé)任、有擔(dān)當(dāng)?shù)氖锥紘?guó)企良好形象，企業(yè)品牌公信力和影響力得到不斷提升。

北京建工始終堅(jiān)持以職工群眾為中心的發(fā)展理念，實(shí)施“五項(xiàng)工程”，落實(shí)“接訴即辦”要求，切切實(shí)實(shí)解決涉及群眾切身利益的關(guān)鍵問(wèn)題，與職工同創(chuàng)事業(yè)、共享成果，以有力量、有溫度的企業(yè)擔(dān)當(dāng)，不斷增強(qiáng)職工的歸屬感、獲得感和幸福感。